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Un abogado laboralista te puede asesorar en materias tales como:
- Despidos. Defensa y representación en Juzgados y Tribunales de lo Social.
- Juicios de Despido (disciplinario, objetivo.)
- Recursos (suplicación, reposición…).
- Cesión Ilegal de Trabajadores.
- Extinción de contratos laborales.
- Expedientes de regulación de empleo. Eres.
- Redacción de contratos de trabajo.
- Reclamaciones de cantidad y derechos.
- Sanciones. Régimen disciplinario laboral.
- Movilidad geográfica y funcional. Movilidad internacional y en Grupos empresariales.
- Modificación sustancial de las condiciones de trabajo.
- Mobbing.
- Permisos y excedencias.
- Expedientes de regulación de empleo.
- Conflictos colectivos.
Incapacidades. - Pensiones.
- Asesoramiento sobre acoso laboral o mobbing.
- Derecho sindical. Políticas sindicales. Negociación y planificación de Acuerdos Marco de Grupos empresariales.
- Seguridad Social.
- Derecho penal-laboral. Asesoramiento y defensa judicial.
- Reestructuraciones de empresas.
- Asesoramiento y tramitación de subvenciones laborales por contratación.
- Derecho sobre Altos Cargos.
- Contrato alta dirección.
- Abogados Directivos.
- Contratas y subcontratas laborales. Cesión ilegal de mano de obra y el delito social.
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Daniel Diz cofundador de Bouza y Diz abogados en Vigo.